LA MEJOR PARTE DE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PUC

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Este documento describe los aspectos fundamentales de la salud ocupacional y la código en Colombia relacionada con este tema. Explica conceptos como peligro, factor de peligro, percance de trabajo, salud ocupacional y el Sistema Caudillo de Riesgos Profesionales.

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Todos los empleados en cada nivel de la empresa deberán responsabilizarse su responsabilidad en todos los aspectos del sistema de gestión sobre los que tenga control.

El documento describe la importancia de la salud ocupacional y la prevención de riesgos en el punto de trabajo. Explica que los accidentes y enfermedades laborales afectan negativamente la productividad de una empresa y su permanencia en el mercado.

No implementar el SG-SST es un llano error que puede causar daños en los trabajadores e incluso implicar el candado de empresas. Por eso te mostramos algunas consecuencias que pueden afectar a empresas y trabajadores:

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Identificación de Peligros: Hacer un inventario de todos los peligros posibles en el entorno laboral.

El Servicio del Trabajo expidió la Circular 0009 sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 del 22 de enero de 2025, a través de la cual establece el calendario para el registro anual de autoevaluación y planes de mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST.

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Controles Ergonómicos: Diseño adecuado de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo los puestos de trabajo para evitar lesiones por movimientos repetitivos.

A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la identificación de peligros y evaluación de riesgos.

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